山东裕邦食品（集团）有限公司，总部位于青岛市崂山区海尔路63号A座1113室，是一家全国Zui大的蛋鸡屠宰企业。公司旗下全资控股四家分公司：临清市东盛食品有限公司、河北裕邦食品有限公司、湖北裕邦食品有限公司、临清市东盛养殖有限公司。目录1.集团简介2.企业分布3.企业文化4.企业荣誉1.集团简介山东裕邦食品有限公司成立以来采用灵活的市场化运作模式，产品策略以市场为导向。公司销售网络遍布全国各地，本着“面对客户、服务客户、面向市场、开发市场”的宗旨，全面展开工作，建立了为客户服务的良好渠道，专业市场人员按计划对每一位客户进行定期回访调查，以便对产品结构进行调查，更好的让客户满意。目前公司以市场前景看好的“裕邦”牌老鸡为主攻产品，根据市场调查，公司目前是我国Zui大的蛋鸡生产加工基地，产品适销对路，在京津、东北、浙、粤、海南等地市场得到了客户的一致认可，发展前景良好。公司自成立以来，就非常重视环境保护工作，环境设施是同整个生产规模配套设计、施工的，污水排放达到国家标准。公司从关心消费者健康出发，也从企业的长足发展考虑，已通过ISO9001：2000、HACCP及无公害食品的认证。公司将人才视为企业Zui重要的财富和企业长期发展的原动力，坚持用愿景目标激励人，用发展事业的平台培育人，用情感和待遇留住人，鼓励人才不断自我超越，登上更广阔的舞台。坚持围绕“以人为中心”的企业发展观，构建企业与员工长期共赢的利益共同体，实现企业与员工的共同成长！2.企业分布临清市东盛食品有限公司，成立于2002年12月。公司位于山东省临清市北关街27号，占地70亩，员工1000人，公司建有两条先进屠宰生产流水线，日屠宰蛋鸡10万只，速冻能力300吨，冷藏能力5000吨。公司2005年被山东省政府评为山东省农业产业化龙头企业，被聊城市人民政府评为2005年度农产品加工。2007年通过ISO9000国际质量管理体系认证。公司主要有“裕邦”牌老鸡白条及分割系列产品。公司2013年销售额4亿元人民币。临清市东盛养殖有限公司，成立于2005年，位于临清市青年办事处庄村，占地178亩，员工200人。公司集父母代种鸭繁育、商品代孵化、销售、技术服务于一体，年孵化商品鸭苗1000余万只，是鲁西北地区规模及影响Zui大的“樱桃谷”肉种鸭饲养繁育基地。河北裕邦食品有限公司，位于河北省石家庄飞机场附近的杨马村，占地80亩，员工800人，总投资1亿元人民币，于2007年10月1日投产。公司建有国内Zui先进的蛋鸡屠宰生产流水线，日屠宰能力10万只，速冻能力300吨，冷藏能力6000吨。公司2009年通过ISO9000国际质量管理体系认证，2012年公司被河北省政府评为河北省农业产业化重点龙头企业。湖北裕邦食品有限公司，位于湖北黄冈市经济技术开发区，公司南邻园区二路，西邻南湖四路，四周交通便利。占地60亩，总投资5000万元，建有一条国内先进蛋鸡屠宰生产流水线，日屠宰淘汰蛋鸡5万只，速冻能力150吨，冷藏能力3000吨，已于2013年12月1日投产。3.企业文化企业精神:凝聚众力、务实求精.工作作风:科学创新、务实高效.经营方针:优质生产、诚信经营.服务宗旨:顾客至上、至真至诚.质量方针:精益求精、创产品、创服务.企业愿景:创知名品牌屹立神州、靠诚信经营走向世界.核心价值:为社会创造财富、为顾客塑造精品、为员工营造幸福、为企业铸造.服务承诺:社会与顾客的需求是我们的行动指南、提供顾客满意服务是我们庄严的承诺企业文化重要意义：1.激发员工的使命感。企业使命感是全体员工工作的目标和方向，是企业不断发展或前进的动力之源。2.凝聚员工的归属感。通过企业价值观的提炼和传播，让一群来自不同地方的人共同追求同一个梦想,共创企业。3.加强员工的责任感。企业要通过大量的资料和文件宣传员工责任感的重要性，管理人员要给全体员工灌输责任意识，危机意识和团队意识，要让大家清楚地认识企业是全体员工共同的企业。为自己负责，为企业负责，为消费者负责，为社会负责。4.赋予员工荣誉感。每个人都要在自己的工作岗位，工作领域中多做贡献，多出成绩，多追求荣誉感。5.实现员工的成就感。一个企业的繁荣昌盛关系到每一个公司员工的生存，企业繁荣了，员工们就会引以为豪，会更积极努力的进取，荣耀越高，成就感就越大，越明显。企业文化要求员工：全心全意工作、踏踏实实、积极勤快、吃苦耐劳、思进取、知恩达理、精益求精企业文化要求企业：1.重视科技、提升品质。重视新科技的引进，引进Zui先进的生产设备和养殖品种，结合实际并加以改良，同时也非常重视品质的稳定及领先地位，以维护顾客的利益。2.环保节约、健康大众。公司坚持节约资源和保护环境的政策，着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展，营造良好的城市环境，为人民健康做出贡献。3.利益结合、成果共享。公司坚信，在符合共同利益的原则下，获取合理的利润，才能不断茁壮成长、长远为民生福祉做出贡献。因此，始终把公司的发展与合作伙伴的利益紧密结合在一起，销售、技术服务于一体，以满足消费者日新月异的需求。4.现代管理、永续经营。公司高层着眼于企业的长远发展。不急功近利，更积极推行现代管理制度。只有良好的管理制度，着眼长期发展，才能集结天下英才，集众人之智慧能力，达到整体效果。为此，公司对各级人才之招募、培训、任用与奖励，以及管理作业制度之建立、执行、追踪改进、都投下甚大心力。“人才第一”、制度化管理是公司高层的管理哲学，并且身体力行，在企业界成为一大特色，并配合长期性的战略性投资行为，来巩固连贯经营的生生不息，故得以领先竞争者。4.企业荣誉2005年度山东省农业产业化重点龙头企业2006年度粮食多元化发展先进企业、农业产业化工作先进单位2008年度全市粮食产业化龙头企业称号2009年度先进私营企业称号2011年度临清市“52166”工程重点企业2012年度省级守合同重信用企业2013年度临清市“53266”工程新兴成长型企业河北省农业产业化重点龙头企业